Work-Life-Balance

Hohe Workload und Stress sind wohl die häufigsten Ursachen für Ausfälle von Mitarbeitenden und zugleich die Geissel unserer heutigen Zeit. Permanente Online-Präsenz und E-Mail-Terror fordern immer mehr Burnout-Opfer. Mit gezieltem Selbstmanagement und einer fachgerechten mitarbeiterorientieren Führung, lassen sich derartige Ausfälle vermindern und

bestenfalls ganz verhindern.

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Zudem optimieren solche Massnahmen die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens. Sie sorgen ebenfalls für eine positive Resonanz auf dem Arbeitsmarkt und unterstützen so die Reputation Ihres Unternehmens. Fachkräfte orientieren sich derzeit bei ihrer Suche verstärkt an solchen Bewertungen. In Head-Hunter-Kreisen wirkt der Ruf derart positiv bewerteter Unternehmen wie Donnerhall.

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In unseren Weiterbildungen vermitteln wir Grundkonzepte und Entwicklungsmöglichkeiten die speziell auf die Mitarbeitenden Ihres Unternehmens angepasst werden. Gerne begleiten wir diese Prozesse in Ihrem Unternehmen mit dem Ziel krankheitsbedinge Ausfälle zu verhindern, um langfristig präventiv zu wirken.